С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации  -  добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

Роль профсоюзной организации

Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения.

Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования.

Главные цели профсоюза:

- защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов;
- повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников;
- защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;
- осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
- осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников;
- создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций;
- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза

  Основные направления организации работы
профсоюзного комитета:

- По вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений
- По правозащитной работе
- По труду и заработной плате
- По организационно-массовой и уставной работе
- По информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности.
- По охране труда.
- По культурно - массовой и оздоровительной работе
- По жилищно-бытовым вопросам.
- По делам молодёжи и наставничества. 
- По вопросам пенсионного и социального обеспечения.

                        Фонд Социальной Поддержки Учителей

Это не коммерческая организация, она не преследует цели извлечь прибыль.

Задача ФСПУ – помочь членам Профсоюза в трудную минуту, дать возможность получить займ или открыть накопительный вклад.

Как показывает жизнь, Фонд Социальной Поддержки Учителей – устойчивая и эффективная форма организации финансовой взаимопомощи для членов нашего Профсоюза.

   Это добровольный союз на основе членства работников системы образования, которые объединили свои личные сбережения для оказания самим себе за свой счет и под своим контролем доступных и качественных финансовых услуг, в том числе:

- надежное сбережение и накопление средств;
- возможность получения относительно дешевого целевого займа на условиях равной доступности;
- возможность получения целевых займов на отдых и оздоровление, обучение детей;
- экономические и правовые консультации.

Плюсы ФСПУ:

- доступные вступительный и паевой взносы;
- надежность;
- человеческое отношение, понимание работников;
- оперативность;
- невысокая степень риска.

ПРАВИЛА ФСПУ

Правила, по которым мы работаем, установлены Положением о ФСПУ: 
  -Минимальный взнос личных сбережений каждого члена ФСПУ составляет 500 рублей в месяц.
  -Ежемесячные взносы уплачиваются не реже одного раза в месяц.
  -Член ФСПУ имеет право получить свои взносы в порядке, который определяется Положением о ФСПУ, т.е. по мере накопления суммы в размере 30 тысяч рублей.
  -Выбывшему члену ФСПУ возвращается  накопленная им сумма личных сбережений в течение трех дней.
  -Уплата ежемесячных целевых взносов производится перечислением из заработной платы на счет ФСПУ или  налично.
  -В организации, при численности членов ФСПУ не менее 10 человек и при накоплении паевых взносов – 6 месяцев 30 тысяч  рублей, члены ФСПУ могут получить один займ в размере 30 тысяч рублей,  два займа по 15 тысяч рублей, три займа по 10 тысяч рублей без промежуточных сумм.
  -Условия предоставления займов членам ФСПУ просты и прозрачны. Для получения займов не нужны ни поручители, ни залог. 
  -Возвратный займ выдается члену ФСПУ сроком на 12 месяцев.
  -Выдача займов производится на основании заявления установленной формы и договора о займе. 
  -Неработающие пенсионеры, низкооплачиваемые члены профсоюза имеют право погашать полученный займ в течение 24 месяцев (2 года). 
  -Надежность обеспечивается полной открытостью. 
  -Любой член ФСПУ в соответствии с Положением имеет право познакомиться с деятельностью Некоммерческого профсоюзного Фонда социальной поддержки учителей, практически, в любое время. 
  -ФСПУ  оказывает помощь только своим членам.
  -Заявления от членов ФСПУ на получение займа или накопительной суммы рассматриваются на заседаниях Правления, состоящем из 9 человек, ежемесячно, после анализа  поступлений паевых взносов и погашений займов членами Фонда.

С начала работы, т.е. с 2009 по 2012 гг., займы от 10 до 50 тыс. рублей получили 1566 человек  на сумму 35370000 млн. рублей

Председатель профкома  –  Цацаева Хеди Вахаевна
Дата рождения - 17.01.1993г.
Образование – высшее(ЧГУ,2019г)
Квалификация -  магистр (география)
Стаж работы - 8 лет
телефон: 8(928)-647-89-96
 эл.адрес: ledi_vahaeva@mail.ru

СОСТАВ ПРОФКОМА

МБОУ «ООШ С.ИШХОЙ-ХУТОР»

Список уполномоченных
ППО  МБОУ «ООШ с.Ишхой-Хутор»

Председатель Совета молодых педагогов - Бацаева Иман Алашовна
Председатель Профгруппы техперсонала - Осмаева Анара Товболатовна

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ